Stay One Step Ahead

Con el fin de mejorar el nivel de gestión general de la empresa, satisfacer las necesidades de desarrollo de talentos estratégicos y mejorar las habilidades profesionales y la calidad de los empleados, Hefei Xinhu Canned Motor Pump Co., Ltd. organizó una capacitación TTT de dos días para capacitadores internos. los días 10 y 16 de diciembre de 2021. El gerente general Wang, el gerente general Han y otros líderes asistieron a la actividad.

Esta capacitación se centró principalmente en el aprendizaje y la práctica desde los aspectos de lógica y secuencia del desarrollo curricular, mapa mental, habilidades de enseñanza, etc. Todo el curso de capacitación fue compacto, animado en forma y rico en contenido. Hay tanto orientación teórica como ejercicios prácticos. Todos nuestros empleados ganaron mucho con esta formación.

Como uno de los proyectos de formación de la empresa, la formación de formadores internos es una de las inversiones más valiosas de las empresas. No sólo puede aumentar la eficiencia y el valor de la producción empresarial, sino también mejorar la calidad y la capacidad de los formadores y aprendices internos. La formación TTT tiene como objetivo heredar e iterar la cultura, la experiencia y la tecnología de gestión mediante la formación del formador interno y permitiéndole cultivar la excelencia y la especialidad.

En última instancia, el núcleo del desarrollo de las empresas son los talentos. Shinhoo siempre se adherirá a los valores empresariales de que el corazón para lograr el valor de los empleados nunca cambiará, formando un círculo virtuoso de promoción mutua entre la mejora de las capacidades de los empleados y la mejora del desempeño de la empresa, e inyectando un poder creciente al desarrollo rápido y saludable de Shinhoo.